Rosario Romero, Socia Fundadora de RB Legal y abogada desde hace más de 20 años, asesorando en el ámbito del derecho laboral tanto a empresas como a trabajadores, publicó en exclusiva en el medio de prensa jurídico Lawyerpress, un artículo sobre La igualdad retributiva entre mujeres y hombres, contenido de gran interés para los lectores hoy en día.
Este contenido hacer referencia a las dos normas importantes que se aprobaron El día 13 de octubre de 2020, las cuales son; el Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad, y el Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva. Rosario, explica detalladamente y de una forma comprensible para todos los ciudadanos ambas normas.
En el mismo, da su opinión crítica sobre el tema, «El objeto de la norma es claro, establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva, desarrollando los mecanismos para identificar y corregir la discriminación en este ámbito y luchar contra la misma, promoviendo las condiciones necesarias y removiendo los obstáculos existentes; sin embargo no es novedoso ni supone un hito en nuestro ordenamiento jurídico, pues al inicio de este artículo ya he hecho referencia al artículo 14 de la Constitución»
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